为进一步推动优质医疗资源下沉，提升区域医疗卫生服务整体效能，9月26日，广水一医院组织召开紧密型医共体建设工作座谈会。市卫健局党委书记、局长欧阳杰到会并讲话，广水一医院党委书记陈勇清主持会议，广水一医院党委副书记、院长陈军作工作汇报。市爱卫办副主任吕忠荣，市卫健局基层卫生股负责人周东华，六家医共体成员单位负责人等参加座谈会。

陈军详细汇报了广水一医院作为牵头医院，在紧密型医共体建设方面取得的进展、存在的挑战以及下一步工作思路。汇报内容涉及管理共同体、责任共同体、利益共同体、服务共同体建设等多个维度，展现了医院积极推进医共体实体化、高效化运行的决心与成效。

随后，六家医共体成员卫生院的院长进行了交流发言。大家结合各自单位实际，围绕人才队伍建设、技术帮扶、双向转诊、资源共享、信息互联互通等关键环节畅所欲言，分享了合作带来的初步成效，也坦诚指出了运行中遇到的堵点、难点，并就如何深化协作等提出了意见和建议。

欧阳杰对广水一医院前期牵头推进医共体建设工作所取得的成绩，以及各成员单位的积极参与给予肯定。他强调，建设紧密型医共体是当前医疗卫生工作的重点任务，各单位一要进一步提高政治站位，凝聚发展共识，持续高度重视医共体建设工作;二要坚决做实做细医共体工作，聚焦重点环节，在完善管理机制、促进资源流动、提升基层能力、优化服务质量等方面持续发力;三要克服困难，勇于探索，立足医共体重点工作建设要求，结合自身医院实际，以建设促发展，以共赢见成效，切实让医共体建设成果惠及广大人民群众，为健康广水建设贡献力量。

最后，陈勇清对推进紧密型医共体建设提出了四点要求：一是要进一步强化技术支撑。通过下派挂职副院长、设立专家工作室、完善“五大中心”、参入家庭医生签约服务等多种形式，推动优质医疗资源向基层延伸;二是要进一步畅通转诊通道。建立门诊、急诊、住院绿色转诊机制，为患者上下转诊提供无缝衔接的连续性医疗服务;三是要进一步注重人才培养。通过上聘下用、进修培训、人员轮训等方式，助力基层医疗机构“造血”能力提升;四是要进一步探索创新模式。在分级诊疗、慢病管理、智慧医疗等领域深化合作，打造区域紧密型医共体示范样板，为广水卫生健康事业高质量发展注入新动能，奋力谱写服务百姓健康新篇章。

此次座谈会气氛热烈，交流深入，进一步统一了思想，明确了方向，增强了合力，为广水市紧密型医共体建设向纵深推进注入了新的动力。