为加速推进医院人力资源信息化管理，进一步规范人事基础信息维护和人力资源统计，9月1日下午，广水一医院组织全院各临床、医技、行管后勤科室进行人力资源信息管理系统操作培训。

培训现场，人事科相关人员演示了该系统的基本功能、模块内容和管理流程，指导操作了如何通过帐号登录完善个人基本信息，并现场进行指导，解决大家提出的疑问。

广水一医院以医院等级评审为契机，推行人力资源信息化管理，建立健全管理人员、专技人员、工勤人员的电子档案，夯实了医院人力资源信息管理的基础，实现了组织机构、人事信息、职称晋升、专业技术考核评价、考勤休假、养老保险、劳动合同、人事异动、统计报表等业务的规范化和自动化处理，是对医院人力资源管理系统的提档升级和功能扩展。通过系统化的运作管理，减少了劳动成本，大大提高人力资源管理效率。